На протяжении уже полутора лет действует новая, экспериментальная программа, в соответствии с которой россияне получают рабочие визы в Китай. Изменилась система подачи заявок на получение разрешения въехать в Республику по работе. Теперь иностранцы классифицируются в зависимости от того, какое у них образование, какую работу они выполняют, а также по другим критериям.
Без рабочей визы ни один иностранец не может рассчитывать на получение официальной работы на китайской территории. Попытки трудоустроиться без этого документа повлекут за собой не только необходимость выплачивать большой штраф, но и выдворение человека за пределы страны. В некоторых случаях нелегальная трудовая деятельность может привести к тюремному заключению.
Чтобы документы на рабочую визу приняла китайская сторона, следует заранее озаботиться поисками работы. Без официального приглашения, выданного работодателем, разрешение на въезд и труд в Китае не может быть выдано. При этом виза такого типа бывает двух видов.
Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более чем на три месяца.
Z2 – дается иностранцам, принятым на работу на три месяца и менее.
При этом в расчет не берется специальность въезжающего – профессия не играет никакой роли. Представители рабочих специальностей попадают в Китай по тем же визам, что и высококвалифицированные специалисты. Однако ныне в стране утверждено правило, в соответствии с которым иностранец должен иметь диплом, подтверждающий окончание бакалавриата, а также опыт официальной работы по этой профессии в течение двух лет. Трудовая книжка подтверждает необходимый стаж.
По каким документам можно оформить рабочую визу в Китай в 2019 году в России
Чтобы заявление о выдаче визы было рассмотрено, его необходимо предоставить в консульство вместе с другими документами.
При этом нужно учесть, что часть перечисленных документов должна быть предварительно отправлена на то китайское предприятие, куда планируется трудоустройство. На их основании будет сформировано приглашение. Есть различия между пакетом документов, нужных для обыкновенной визы и для рабочей.
В случае если россиянин планирует устроиться на работу, связанную с нефтяными разработками, а также если он является деятелем искусства или планирует работать на российскую компанию, имеющую отделение в Китае, он должен собрать еще несколько документов.
- Для работы на нефтяных разработках необходимо получить разрешение, обратившись для этого в китайскую морскую нефтяную корпорацию.
- Для работы в российской компании на территории Китая нужно добавить к пакету документов официальную бумагу, содержащую регистрационные данные фирмы. Филиал должен иметь разрешение на работу на китайской территории, которое выдается Торговым департаментом страны.
- Артисты для гастролирования по Китайской Республике предоставляют для въезда разрешение на проведение коммерческих гастролей, полученное в Министерстве культуры державы.
Сроки оформления рабочей визы в Китай для Россиян
Чтобы подать документы в консульство, придется выстоять живую очередь, поскольку предварительной записи не существует. Процесс приема заявления занимает некоторое время, потому что сотрудники проверяют все документы тщательно, в том числе сверяя оригиналы с копиями. При этом оригиналы тут же возвращаются их обладателям. Если заявление одобрят и визу выдадут, подлинник каждого документа потребуется привезти с собой в Китайскую Республику.
Как правило, вопрос выдачи визы решается за семь рабочих дней. Но этот процесс можно ускорить, внеся дополнительную сумму денег помимо пошлины – тогда заявление будет рассмотрено всего за двое суток. При срочном оформлении сумма пошлины возрастает менее чем наполовину, поэтому это не очень дорого.
Важно отметить, что нужно соблюсти и другие сроки, а именно – получения разрешения на временное проживание по приезду в страну. Очень важно уложиться в тридцать суток после пересечения границы, иначе отклонение может быть рассмотрено как нарушение визового режима и повлечь за собой соответствующие последствия.
Виза выдается
Как уже отмечалось выше, рабочая виза не может быть выдана тому, у кого на руках нет приглашения от работодателя, готового зачислить иностранца в свой штат. Таким образом, первостепенным является поиск рабочего места.
Найти подходящую вакансию можно своими силами. Для этого следует воспользоваться сайтами в Интернете или прибегнуть к помощи профессионалов, работающих в специализированных центрах. Работодателям можно разослать свое резюме на английском или китайском языке и ожидать ответа от заинтересовавшихся.
Чаще всего россиян принимают на работу педагогами, оформляя рабочие контракты сроком от одного года. В случае если работодатель заинтересован и готов взять на работу, необходимо отправить ему копии своих документов и ожидать соглашения о трудовых отношениях и приглашения для визы.
Продление рабочей визы в Китай
Действуют новые правила, которые гласят, что о необходимости продления рабочей визы иностранец должен заявить как минимум за тридцать дней до истечения актуальной. Если заявление будет просрочено, то продлить визу будет невозможно – придется запрашивать выдачу новой.
